远景学院是山西农业大学信息学院为提高教学质量,深化教育教学改革的一项创新,是精英人才培养的试验基地,是一个高端教育品牌。学院实行通识教育,采用全新的人才培养模式,实施个性化的人才培养方案,拥有相对独立的教学区和生活区,注重学思结合,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习,激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、[详情]

    【星耀远景·名人篇】引领世界进入自来物时代——中保斯通董事长马亚胜、CEO郭晓龙莅临远景名人讨论会

    时间:2018年10月15日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

    10121630,中保斯通董事长马亚胜先生、CEO郭小龙先生受邀莅临远景学院,在103教室与远景学子面对面进行了90分钟愉悦的互动交流,为我院学生开展了一堂“引领世界进入自来物时代”为主题的名人大讲堂。

    会议伊始,远景学院执行院长陈春苗女士引用马亚胜董事长在写给马云、马化腾的一句话说“马总和郭总遵从了内心和历史的声音,来到了我们中间,为我们传递点燃人生新希望的火把,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来”接着她风趣地说我们三个人有着共同的DNA——不同时期都曾受教于中山大学著名的EMBA教授但和这两位学长坐在一起十分紧张,因为他们分分钟都可能引起一场变革,掌声和欢笑声旋即融化了现场凝重地气氛。

    开讲之前同学们精读了中保斯通、智慧快线、董事长马亚胜、CEO郭晓龙的相关资料,以及写给马云、马化腾的一封信,对两位优秀企业家的人生经历表现出来浓的兴趣跃跃欲试要与他们面对面交流

    【星耀远景·名人篇】引领世界进入自来物时代——中保斯通董事长马亚胜、CEO郭晓龙莅临远景名人讨论会
    讨论会
    现场

    分享经验 交流融洽

    郭小龙先生向同学们分享了他人生当中的三个重要节点。郭小龙先生毅然辞去公职加入阿里巴巴,负责公共事务相关工作。期间,郭小龙先生推动了与政府的多个重大项目合作,同时也熟悉了互联网经济发展的前沿实践和趋势,熟悉了大型互联网企业的组织文化和管理模式。以及之后辞去阿里巴巴职务,加入中保斯通担任CEO。在这三个阶段中,都显示了他生命中不安分的基因元素,他这种毅然脱身于现状所处环境,投身于另外一个新环境的勇气让同学们为之敬佩。

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    交流分享

    马亚胜先生首先对同学们的到来表示欢迎,希望和同学们之间进行一场亲近的朋友之间的交流。他表示当他在这个年纪的时候,同样对未来充满着好奇、憧憬和对未知的恐惧。他对青年人说要树立远大理想,珍惜宝贵时光,规划好自己的人生。他想同学们抛出了这样的疑问,“当我老去的时候,我该怎样评价我这一生”,更是引起了同学们的思考。从电影《无问西东》讲述希望青年人应该学会自定目标和方向。马亚胜提出未来物流将从过去的大批量小批次向小批量多批次转变的判断,更是让同学们得到了更多关于物流的新的见解。他所说的强大的创业团队内部保持硬层度的矛盾性,恰恰是它的张力和硬度所在更是对即将走入社会的大学生有了全新的启示。

    【星耀远景·名人篇】引领世界进入自来物时代——中保斯通董事长马亚胜、CEO郭晓龙莅临远景名人讨论会
    同学提问

    【星耀远景·名人篇】引领世界进入自来物时代——中保斯通董事长马亚胜、CEO郭晓龙莅临远景名人讨论会
    解答疑惑

    同学们更是纷纷提出自己的问题,关于如何成为一个企业家以及人生的选择等问题。两位CEO更是耐心地解答了同学们的疑惑并且提出了自己的看法。马亚胜先生更是向同学们推荐了三本好书,希望同学们可以学会演讲能力、自学能力和读书能力。毕业生提问到作为小白领应该如何应对面对面试官的提问,职业本身没有高低之分,每一个人都有他自己适合的职位。虽然在创业的时期时最难度过的,但是任何一个时代都有它所呈现的机会和问题,只要找到别人找不到的办法,就能优于同时代的人。通过目标、战略、策略、执行方法和改良方法来实现自己的梦想。

    习近平总书记曾说青年人要立鸿鹄之志,做奋斗者。陈院长总结说到希望在座的每一位师生作为新时期的新青年,都能立远大志向,踏踏实实的做好每一件事。同学们既要仰望星空,又要脚踏实地,书写属于自己的奋斗之路。

    (作者:佚名 编辑:jingying)
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